2025年2月21日，公司组织12名年轻员工参加了省公司组织的2025年第三期、第四期电力建设安全质量培训班，旨在通过系统培训提升员工的专业技能和综合素质，在2024年瑞安公司共组织了46人次参加此类培训。

  通过培训学习，让员工了解基建输变电工程相关质量验收规范、质量检查要点、安全工作规范要求、反违章管理与安全履责等方面的知识。培训过程中，学员积极提出疑问与授课老师交流互动，老师对现场聚焦的安全、质量存在问题进行答疑解惑，让“真学、真培、实用、实效”成为这次培训的主旋律，从而在我们的现场实际工作中得到应用和推广，人人都能成为现场的“安全明白人、技术明白人和工作上心人”。

  我们将继续秉承“外培内训”的方式，通过外部培训和内部“导师带徒”及大讲堂活动，不断增强公司员工的专业技能，提升员工的安全意识、操作技能、自我防护和应急处理能力，培养“一岗多能”人才，为公司长久持续稳定发展培养活力和动力。